面接ワンポイントアドバイス

面接チェックポイント

  • 外観    身だしなみ・好感度はあるか 
  • 誠実性   真面目さ・気力や忍耐力は感じられるか 
  • 態度    礼儀・落ち着きはあるか 
  • 知識    仕事経験・一般常識 
  • 表現    考えが伝わるか・言葉がはっきりしているか 
  • 理解度   要点を的確に把握しているか 
  • 判断力   質問の意味を早く理解しているか 
  • 積極性   自分から進んで行おうという意思が感じられるか 
  • 意欲    応募の動機があいまいでないか 
  • 自己開発  目標を自ら設定できているか

面接の注意点

ヒアリングを大切に

面接ではどうしても面接官が話す量が多くなりがちです。会社の事・仕事内容・採用条件内容等はしっかりと伝えたうえで、面接者へ多くの質問を投げかける事がポイントです。様々な角度からヒアリングを行えば、その後のミスマッチを防ぐことに繋がります。 面接者の人柄や性格・経験など、できるだけ多くのヒアリングを行い、採用の可否判断を行いましょう。

履歴書・職務経歴書等のチェック、確認は入念に

最近では、採用結果報告後に採用者と連絡が取れなくなってしまうケースが増えています。採用できたと思いきや、一から再度求人計画を建てなければいけない。そんな話も良く聞きます。 履歴書や、職務経歴書は、そういった時に十分役に立ちます。記入内容は細やかにチェックし、気になることがあれば面接時に直接質問を投げかけてみましょう。

採用お役立ちツール

下記よりダウンロードしてお使いください。

応募者受付シートTEL・FAX・メールにて受け付けた応募者のリストとしてご利用下さい。ダウンロード
面接評価シート面接時のチェックリストとしてご利用ください。ダウンロード
雇用契約書フォーマット貴社の契約内容を作成の上、ご利用ください。ダウンロード
原稿取材シート求人内容の整理や原稿作成依頼の際にご利用ください。ダウンロード