【社会人デビューも大歓迎！】

営業未経験の方はもちろん、社会人デビューも大歓迎です。
ビジネスマナーから丁寧に教えるので、自信を持って業務に挑めるようになりますよ。
未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中！
新しい事へチャレンジする不安な気持ちがよくわかるので、あなたの頑張りをしっかりサポートします！

【キャリアアップ可能！】

ウェビナーや研修も充実しているので、働きながら成長を実感できる環境です。
正社員登用も積極的に行っています。
「地域一番の相談役」を目指して、私たちと一緒に頑張ってみませんか？

【色々な経験が活かせます】

取引先のお客様は多種多様な業種です。
お仕事内容について詳しく知っていると、原稿提案などの際に役に立ちますよ！
現在活躍中のスタッフの前職も、営業、新卒、接客販売、スポーツジム、コールセンター、事務、現場などさまざま。
あなたのこれまでの経験を活かして働くことができますよ。

「どんな仕事をするんだろう」
そんなお問い合わせだけでも大歓迎です。
まずはお話ししてみませんか？転職のタイミングなどでお悩みの方も、勤務開始日お気軽に相談ください。
正社員登用も積極的に行っています(双方同意の上)。
契約社員からスタートし、正社員を目指してみませんか？

中小企業向け採用サービス　ワガシャdeDOMO

ワガシャ de DOMOは、Indeedなどに自動連携し、
応募効果を最大化することに特化した中小企業向けの採用サービスです。

求人記事作成・修正・更新も弊社で代行するので、
採用担当者が手間をかけることなく応募効果の改善が期待できます。

応募数を最大化することに特化したATSです。
必要な機能のみを厳選しているので、余分な機能も不要なコストもカットしました。

御社だけの専用採用サイトも制作可能です。※プランによる

【業界最大クラスの連携サービス】
DOMONET、JOB、indeed、Googleしごと検索、求人ボックス、スタンバイ、careerJETなど

お問い合わせ

改訂後　地域別最低賃金

各媒体の掲載対応について

各媒体は下記日程より改定後の最低賃金適用となります。
最低賃金を下回る表記は出来兼ねますのでご注意ください。

紙媒体(DOMO)

• 静岡3版…9月29日(木)号
• 愛知、岐阜版…9月26日(月)号

ネット媒体

≫DOMONET、JOB

• 静岡版…9月29日(木)号
• 愛知・岐阜版・東日本版・西日本版（西日本はDNのみ）…9月26日(月)号

≫ワガシャdeDOMO

• 静岡/10月5日(水)公開分より
• 山梨/10月20日(木)公開分より
• 愛知・岐阜/10月1日(土)公開分より

※募集する事業所(勤務地)の発効日により適用のタイミングが異なります。

※Indeedにつきましても、発効日以降に最低賃金を下回る記事は自動的に非公開となります。

注意事項

キャンペーンやATSなどで長期掲載される場合は、最低賃金割れで掲載がストップしてしまうこともあるので、事前に担当営業に相談下さい。
特にindeedでは猶予期間がなく、法改定日と同時に原稿が取り下げられてしまいますので注意が必要です。

平均給与一覧などの統計が出てくるまでにはもう少し時間がかかりますが、現在のエリアの給与改定状況など、お気軽にお問い合わせくださいね。

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2022年6月の検索サジェストワード

検索サジェストとは……
GoogleやYAHOO！などの検索窓にキーワードを入力した際に、次の候補ワードを自動で表示する機能です。検索エンジンの利用者が実際に入力しているキーワードを蓄積し、多く検索されているワードを関連表示することで、検索者のニーズがわかります。

【静岡県　正社員】のサジェスト　※上位ワード(順不同)

所感

・正社員希望者は具体的な市町村よりもエリアでの検索が多い
・職種や属性から女性の転職希望者が多い印象
・未経験向け案件が検索されている

【静岡県東部 バイト】のサジェスト　※上位ワード(順不同)

所感

・大学生よりも高校生が活発(大学の無い東部エリアの特性もあるかも)
・効率的に稼げる又はすぐに稼げる場所を探している方が多そうですね。

トレンドワードを原稿に取り入れ、閲覧数UPを狙おう！

NET上に存在する求人数は今や未知数……！

ネットでの求人掲載が当たり前になった昨今。
月に4200万人が利用するといわれているindeedでは、1秒間に10件の新規求人案件が掲載されているといいます。求人を出してもなかなか見てもらえない。そんな場合には今一度自社求人の原稿を見直してみましょう。もしかしたら「求職者の検索の仕方」からずれた原稿になってしまっているかもしれません。

「自社の求人を、埋もれさせずに求職者に届けること」が一つのキー

閲覧数が全てではありませんが、まず見てもらわない事には先に進めません。
直ぐにできる対処の1つとして「時期に合わせたトレンドワードを原稿内に織り込む」という方法があります。もちろん現状と違うワードを入れる事は厳禁ですが、マッチするものがあれば積極的に求人原稿に取り入れていきましょう。

注意したいのは「オリジナリティ」

WEB検索の性質上、トレンドワードは完全一致が条件です。
オリジナリティのある名称などでは求職者の検索網に引っかからないので「求職者はどう検索するか」を意識して求人内容を考えましょう。
※職種名や仕事内容も同じです。奇抜さで他社との差別化を狙うこともできますが、閲覧数UPという観点においては弱点にもなり得ます。「そのワードで検索する人がいるかどうか」の視点は一度考えてみるといいかもしれませんね。

求人のご相談はクレスキューブまで！

クレスキューブでは、さまざまな切り口で求人改善のご提案をさせて頂いております。
表記上の問題はもちろん、職場環境や採用基準のご相談など、採用活動における様々なお悩みに寄り添い、お力になりたいと思っています。
御社の状況に合わせたご提案をさせて頂きますので、お気軽にご相談下さいね。

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5/28(土曜日)キラメッセぬまづにて「東部シゴトフェア」が開催されます。

クレスキューブも【企画営業】募集で参加予定！気負わずお気軽にご来場くださいね。

ガイダンスに来られない方はNET、電話での応募も受け付けています。詳細は下記採用ページをご覧ください。

シゴトフェアは……

東部シゴトフェアの参画企業は60社。東部エリアの魅力的な企業様が集まっています。それぞれの採用担当者や先輩から直接、会社説明や仕事内容を聞けるチャンスです。

企業や仕事との出会いは一期一会。

少しでも気になる企業様があったら、足を運んでみる事をオススメします！

新型コロナ対策の為、来場者は事前登録が必要です。下記リンクよりご登録下さい。

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正社員求人情報サイト【JOB】とは

静岡に本社を置く企業様に一番選ばれている正社員求人サイトです！

例えば今週（2020/7/9現在）のJOBに掲載中の求人案件は2661件！

その中で富士・富士宮エリアを勤務地とする求人は「266件」になります。

おかげさまで地元の企業様や求職者にご愛顧頂き「正社員求人といえばJOB」の図式がなりたっているからこその掲載数です。

【JOB】7/30(木)リニューアル

見やすさ探しやすさを追求しより閲覧性の高いサイトへ

サイト全体のレイアウトを一新！

よりお仕事検索がしやすいように、動線の見直しを行いました。

若者の好むレイアウトを意識し、若年層のサイト閲覧数のUP・応募促進を図ります。

新プラン導入で、採用計画によりマッチした掲載が可能に！

JOB長期掲載プラン

12週間掲載プランが追加されました！

求職者サイドがお仕事探しにかける時間も、企業サイドが面接・選考・採用にかける時間も長期化傾向にある昨今。そんな市場状況に合わせて、お得に長く掲載出来るプランをご用意しました。

長期間露出しておくことで、良い方とのマッチングのタイミングを逃しません！

JOB　Sタイププラン

最上位群表示× A タイプ × 最大 5 本まで掲載可能なプランです。

職種を細分化して掲載する事で、ターゲットへの訴求力をUP！求職者の希望職種にピッタリ合った求人へ誘導することでマッチング率も高めます！

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シゴトフェアWoman　レポート

通常のシゴトフェアとの相違点

アルバイト・パートブースも有り！

通常のシゴトフェアは正社員・契約社員募集に特化したものになりますが、シゴトフェアWomanはアルバイト・パート募集での参加もOK！アルバイト・パートのフェアはなかなか無いので、効率的にバイトを探したい！という女性層からも人気の高いフェアとなっております。

保育士&キッズスペースあり！お子様連れでも安心♪

シゴトフェアWomanには保育士さんがいるキッズスペースもあります。子育て中の方も安心して面談に集中できるように、専門のスタッフがしっかりとお子様を御預かりいたします。

短時間に集中して何社も面談できる。しかも、「子育てや家庭との両立に理解が深い企業」とです。それこそが、シゴトフェアWomanが多くの女性求職者に指示されている理由です。

シゴトフェアWomanは春・秋の年2回！

シゴトフェアWomanは女性が最も活発に動く時期に合わせて開催されます。

お子様の進学など、ライフスタイルの変化に伴い求職者が動く4月下旬～5月上旬、そして夏休みの明けの9月頃です。

2019年の開催は終わってしまいましたが、来年も開催される予定ですので興味のある方は是非営業にお声がけ下さいね。

※通常のシゴトフェアは2019年10月・11月、2020年2月頃にも開催されます！

家事に・子育てにと忙しい女性。だからこそ効率的な「フェア」が選ばれています。

フェアに参加する程の求人規模じゃないよ。ウチが出ても誰も座ってくれないかもしれないから……。企業様からそんなお声を頂く事もありますが、想定もしなかった「新しい手段」が、採用のお悩みを打破する突破口になるかもしれません。

フェアに関するご質問もお気軽にどうぞ！

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10月1週目に毎年改定される最低賃金。ここ数年は伸び率も著しく、年々時給相場が上がってきております。令和初の最低賃金はどの様に変化するのでしょうか。

静岡県は27円UP！

静岡県はなんと27円UP。昨年以上の上げ幅となっており、このタイミングで時給の見直しを行わなければならない企業様が多そうな金額になってきました。

※上記深夜最低賃金はあくまでも日中最低賃金（885円）に対する金額です。基本給が885円以上の場合には『基本給×1.25』が支払わなければならない深夜賃金となります。

DOMOではいつから変更が必要？

新しい時給での掲載が必要なタイミングは上記の通りとなります。

実際にいつから改定するのがいいの？

実際に富士・富士宮の企業様方を見てみますと、期限間際に改定する企業様の方が少ない印象です。 大体9月上旬から改定後の時給を表記する所が多いですね。 求人は他社と比較検討される事が前提ですので、早めに対策を打つのがいいでしょう。

実際にどれくらいの時給設定が効果的なんだろう。同業他社の平均給与はどれくらい？　そんな給与に関するお問い合わせも大歓迎です。クレスキューブではエリア密着の営業がおりますので、富士･富士宮エリアのリアルな市場を元にご案内をさせて頂きます。お気軽にご相談下さいね！

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6/13号もDOMO&JOBに載っています！出来るだけ沢山の方とお話ができたらいいなと思っていますので、お気軽にお電話下さいね。

営業の一日を簡単にご紹介します♪

原稿が立て込んだ時などは遅くまでかかることもありますが、 大体18時30分～19時くらいには帰るスタッフが多いです♪

週刊誌なので、締切を中心に業務リズムが決まっています。営業計画も立てやすいですよ♪（祝日や長期休暇に伴い前後することがあります）

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みなさん知っていましたか？

実はDOMOは6/6号から「新装刊としてリニューアル！」しました！

新しい装いになったDOMOを是非店頭で手にとって見てくださいね♪

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