賃上げが叫ばれる昨今。
今年の最低賃金の上げ幅がどうなるのかずっと気にかかっていましたが、ついに目安が発表されましたね。毎年ほぼこの目安金額に落ち着くので、今年もそうなるかと思います。

改訂後　地域別最低賃金

「いきなり時給1000円にはいかないだろうな。980円くらいになるかな」と思ってはいましたが、予想を超えて過去最大の上げ幅でした。今回の上昇率(全国)は4.3%UPだそうです。
そして来年には確実に1000円を超えてくる金額になりましたね。

一労働者としては賃上げはとても嬉しいのですが、求人を取り扱う私たちにとっては、素直に喜べない数字でもあります。

中小企業や個人経営のお店など、コロナで大ダメージを受けたところで、物価の上昇。そしてさらに人件費増とくれば、経営判断に迫られる企業さまも増えてくると思います。
仕入れや維持費も激増しているのに、商品やサービスの値段はそこまで大きく変えられない……。
そんな苦しい実情をお伺いする事も多いだけに、今回の賃上げがもたらす影響に大きな不安を感じています。

DOMOでは、例年9月頃から「新しい最低賃金」を意識した修正が増えて参ります。
他社の様子を見ながら足並みをそろえたいと希望される事も多いのですが、可能であれば他社に先駆けて改定を進める事をオススメします。

せっかく時給を上げる(上げざるを得ない)状況になるのだったら、武器として有効活用できるタイミングを狙っていきましょう。
他が様子見をしている間に賃上げした給与で求人を出すことで、単純に時給面だけでも差別化できますし、従業員ファーストの職場だというイメージUPにも使えます。

改定間近や改定後では、全ての求人の時給が上がってしまい「結局ほかの求人に埋もれてしまう」現象がおきてしまいます。それでは時給UPの恩恵が少しも受けられず、非常にもったいないです……！

ご掲載のタイミング、賃金改定のタイミングへのお悩み、採用計画のご予算組みなど、お困りのことがありましたら何でもお気軽に相談ください。
今はまだ掲載を考えていない。そんな場合もお問い合わせ大歓迎です。
営業担当またはクレスキューブまでお気軽にご連絡くださいね。

中小企業向け採用サービス　ワガシャdeDOMO

ワガシャ de DOMOは、Indeedなどに自動連携し、
応募効果を最大化することに特化した中小企業向けの採用サービスです。

求人記事作成・修正・更新も弊社で代行するので、
採用担当者が手間をかけることなく応募効果の改善が期待できます。

応募数を最大化することに特化したATSです。
必要な機能のみを厳選しているので、余分な機能も不要なコストもカットしました。

御社だけの専用採用サイトも制作可能です。※プランによる

【業界最大クラスの連携サービス】
DOMONET、JOB、indeed、Googleしごと検索、求人ボックス、スタンバイ、careerJETなど

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改訂後　地域別最低賃金

各媒体の掲載対応について

各媒体は下記日程より改定後の最低賃金適用となります。
最低賃金を下回る表記は出来兼ねますのでご注意ください。

紙媒体(DOMO)

• 静岡3版…9月29日(木)号
• 愛知、岐阜版…9月26日(月)号

ネット媒体

≫DOMONET、JOB

• 静岡版…9月29日(木)号
• 愛知・岐阜版・東日本版・西日本版（西日本はDNのみ）…9月26日(月)号

≫ワガシャdeDOMO

• 静岡/10月5日(水)公開分より
• 山梨/10月20日(木)公開分より
• 愛知・岐阜/10月1日(土)公開分より

※募集する事業所(勤務地)の発効日により適用のタイミングが異なります。

※Indeedにつきましても、発効日以降に最低賃金を下回る記事は自動的に非公開となります。

注意事項

キャンペーンやATSなどで長期掲載される場合は、最低賃金割れで掲載がストップしてしまうこともあるので、事前に担当営業に相談下さい。
特にindeedでは猶予期間がなく、法改定日と同時に原稿が取り下げられてしまいますので注意が必要です。

平均給与一覧などの統計が出てくるまでにはもう少し時間がかかりますが、現在のエリアの給与改定状況など、お気軽にお問い合わせくださいね。

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10月1週目に毎年改定される最低賃金。ここ数年は伸び率も著しく、年々時給相場が上がってきております。令和初の最低賃金はどの様に変化するのでしょうか。

静岡県は27円UP！

静岡県はなんと27円UP。昨年以上の上げ幅となっており、このタイミングで時給の見直しを行わなければならない企業様が多そうな金額になってきました。

※上記深夜最低賃金はあくまでも日中最低賃金（885円）に対する金額です。基本給が885円以上の場合には『基本給×1.25』が支払わなければならない深夜賃金となります。

DOMOではいつから変更が必要？

新しい時給での掲載が必要なタイミングは上記の通りとなります。

実際にいつから改定するのがいいの？

実際に富士・富士宮の企業様方を見てみますと、期限間際に改定する企業様の方が少ない印象です。 大体9月上旬から改定後の時給を表記する所が多いですね。 求人は他社と比較検討される事が前提ですので、早めに対策を打つのがいいでしょう。

実際にどれくらいの時給設定が効果的なんだろう。同業他社の平均給与はどれくらい？　そんな給与に関するお問い合わせも大歓迎です。クレスキューブではエリア密着の営業がおりますので、富士･富士宮エリアのリアルな市場を元にご案内をさせて頂きます。お気軽にご相談下さいね！

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