新型コロナウイルスによる緊急事態宣言が続いた昨今。
開催中止になっていたお祭りが復活します！
「完全にこれまでと同じ」という訳にはいきませんが、伝統のお祭りが復活するのは本当に嬉しいですね。

私は先日開催された吉原祇園祭にも行きましたが、
久しぶりの屋台飯が美味しくて、食べすぎてしまいました。
子どもは初めて見る山車やスーパーボール掬いに目を輝かせていました。

会場の工夫や人流調整、WEB配信などなど、
withコロナにおける地域イベントの新しい形が見えてきたかもしれませんね。

お祭り予定

富士市

富士まつり

開催日時：7/24(日)
場所：ロゼシアター、中央公園
時間：午前11時から午後8時30分まで
※今回は、市民総おどりや音楽パレード等は実施しません

花火大会：19:30から
※youtubeで花火大会のライブ中継あり

　富士まつり公式HP　

富士宮

富士山　御神火祭り

開催日時：8/6(土)
※今回は例年8基の神輿を2基とし、ルートも縮小。御神火神輿による神田川昇りは行わず、桟敷席も設置いたしません。

宮おどり

開催日時：8/7(日)
場所：浅間大社周辺(御神火、宮踊り共に)

陣馬の滝祭り

開催日時：8/21(日)
場所：陣馬の滝

　富士宮市観光協会　ふじのみやNAVI　

※いずれも新型コロナウイルスの状況によって変更になる可能性があります。

一人ひとりが感染予防対策をしっかり行って、
夏らしいイベント毎を楽しんでいきたいですね♪

例年のお祭りの様子

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【富士宮市　外神東公園(外神スポーツ公園)】

富士宮の姉妹都市カリフォルニア州サンタモニカ市をイメージして作られた外神東公園。
公園には市民体育館やテニスコートも併設され、いつも多くの人で賑わっています。
子ども連れもウォーキングにも、ワンちゃんのお散歩にもぴったりな公園です。

園内は主に4つのエリアに分かれています

広い公園は主に4つのエリアに分けられます。
・林エリア
・遊具&砂場エリア
・芝生エリア
・レンガの広場
各エリアの外周を遊歩道で一週できるようになっており、お散歩にもピッタリ。
週末は多くの家族連れでにぎわっています。

▼各エリアオススメポイント▼
【林エリア】
日本の城をかたどったアスレチック展望台《外神城》や
休憩にぴったりなあずまやがあります。
様々な種類の木々が生い茂っているので、日差しの強い時間帯も涼しいですよ。
※水場が近く蚊が多いので虫よけ必須♪

【遊具&砂場エリア】
幅広い年代の子どもが遊べる遊具と
屋根つきの大きな砂場があります。
遊具の数は少し少な目……混雑時は譲り合って楽しく遊びましょう♪

【芝生エリア】
広大な芝生は程よく木陰がありのびのび遊べます。
シートを引いてお弁当を食べたり、シャボン玉や水鉄砲、ボールや凧揚げなど思い思いに遊んでいる子供たちが多いですよ。
※木陰は人気スポット！場所取りはお早めに。

【レンガの広場】
フリーマーケットなどのイベントも開催されるレンガの広場。
自転車などを練習中の子も良くみかけます。
※スケボーは禁止です。

駐車場について

公園東側の駐車場は台数少な目&ちょっと狭め。
晴れた日などはなかなか止められないかもしれません。
そんな時には、市民プールの駐車場も利用OKですよ(市民プール営業中の駐車は要確認)
※体育館側の駐車場は広々止める事ができますが、今はワクチン接種会場になっている為、公園利用者は止められないことが多いです。

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withコロナ時代の新しくて懐かしいスタイル

大きなスクリーンで映画を見たい！みんなで映画を楽しみたい！ソーシャルディスタンスを保ちながら、そんな願いを叶えられる素敵なイベントが吉原商店街で行われます！

駐車場に車を並べて、思い思いに大きなスクリーンを見る。それはまるで昔見た洋画の中に入り込んだかのような夢の時間です。家族と一緒におしゃべりをしながら見ても、愛車の中なので全然OK！（もちろん外に聞こえるほど大きな声はダメですよ）自粛続きで溜まったストレスを、非日常空間で吹き飛ばしませんか？

6/7～6/12迄の期間限定6日間！一日限定24台(1台4名迄)

会場は吉原商店街の中の「ほんいちパーキング2」です。(立駐ではなく平面駐車場の方)

駐車場の台数が限られていますので、一回の上映につき24台までとなっているようです。事前予約が必要なので、早めのお問い合わせをオススメします。

※上映時間によっては、お子様不可のものもありますのでご注意下さい。

上映中のおやつはテイクアウトがオススメ！

事前にお気に入りのお店でテイクアウトをしておいて、上映中に食べるのもとってもオススメです♪#吉原DELIで調べれば、会場近くのテイクアウト店もチェック出来ますよ！

せっかくのイベント、全力で吉原商店街を盛り上げちゃいましょう！

詳しい情報は公式サイトをチェック！

予約の方法や、当日の流れ、上映スケジュール、イベントコンセプトなどは公式サイトをチェックして下さいね！

こんな時だからこそ、地域を元気にするイベントが必要不可欠！クレスキューブでは地元を盛り上げるイベントを応援します♪

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今出来ることを一つずつ。

新型コロナウイルスの感染拡大に伴う「緊急事態宣言」の規模が、ついに全国へ拡大されましたね。一体いつまで続くのか、どれだけの経済的損害があるのか。見通しのたたない状況で、不安もつもる一方です。

私たち一人ひとり、そして地域のみんなで力を合わせなければこのコロナ禍を乗り切ることはできません。そんな状況下で、地域を元気づけるとても素敵な取り組みを見つけたのでご紹介させていただきます。

地域の飲食店を応援するサイトのご紹介！

TAKE　OUT　ふじ（テイクアウトふじ）

【運営者】富士テイクアウト応援隊(事務局：㈱かやはら)

【概要】このサイトは、新型コロナウイルスによる外出自粛で非常に厳しい状況に見舞われている地元地域の飲食店を、『テイクアウト』でなんとか応援したいという想いから有志メンバーで立ち上げた、テイクアウト情報の集約サイトです。

宅配&テイクアウト富士宮

【運営者】富士宮市役所　産業振興部　農業政策課　食のまち推進室

【概要】新型コロナウイルスの感染拡大による宴会や外食の自粛などにより、影響を受けている飲食店や生産者の方々を応援するため、市内のお持ち帰り(テイクアウト)や宅配ができる食材情報をお知らせします！

SNSハッシュタグ　#富士エール飯　＃吉原DELI

こちらはインスタやTwitter等のSNSで情報を集約するためのハッシュタグ。投稿の際に#富士エール飯　＃吉原DELI　とつけてお店の情報を発信することが出来ます。

＃吉原DELIは投稿された情報の集約サイトも！

これをきっかけに、新しいお店を開拓してみませんか？

私たちも会社でのお昼にこれらのサイトを積極的に使っていこうと思っています。こんな時だからこそ、地元の繋がりを大切にしていきたいですよね。みんなで力を合わせれば、きっと乗り越えられるはず！外食に行けない分、この機会に、気になったお店のテイクアウトをしてみて下さいね♪

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新型コロナに関する東海エリア読者の緊急アンケート公開！

静岡の店長・人事担当者のためのお役立ちサイト【ヒトクル】

株式会社アルバイトタイムスの運営する静岡の店長・人事担当者のためのお役立ちサイト【ヒトクル】で、新型コロナウイルス感染拡大にともなう影響についての緊急アンケートが公開されました。

アンケート対象は東海エリアに在住している1249名。全体未聞の世界情勢の中で、お仕事探しをしている人たちの本音が詰まった、とても興味深いデータでした。

今お仕事を探している方にとっても、今人を確保したい企業にとっても、有益なデータだと思いますので、簡単にご紹介させていただきますね。

仕事探しの動きは変化はありましたか？

「活発に探している」「これまで通り」が53％

コロナの影響で働き先がなくなってしまった方、内定が取り消されてしまった方や、今の状況で忙しくなっている業種への転職を希望される方など、お仕事探しの緊急度が高い方が多い印象です。

「これまでより動きが鈍化している（47％）」

一方で、子供の預け先が見つからない。自宅介護をしなくてはいけない。などの理由から働きに出られない主婦も増えているようです。例年ですとGW明けは主婦層が最も活発になる時期なのですが、今年は動きが読めない状況ですね……。

どのような対策をとっている企業に魅力に感じますか？

「スタッフ用のマスクを完備している」16.9％

「手指消毒を職場に設置している」15.9％

「面接用にマスク着用を義務付け」13.1％

上記のほかにも「WEB会議を導入している」「テレワークを実践している」「時差出勤を導入している」等、具体的な対策をとっている企業に魅力を感じているようです。特にマスクはなかなか手に入りにくい状況ですので、企業側からの支給は大変好評なようです。

ポイントは求職者の不安を取り除いてあげること。

前代未聞の状況で、皆がどうしたら良いのかわかならい中で率先して対策をとれる企業に安心感と魅力を感じているようです。

具体的な対策をとられている企業は、求人原稿に下記のような文言を入れるとより安心して応募できる内容になりますよ。

「お子さんの休校などの状況に応じて、勤務開始日や出勤時間は相談に応じます」
「スタッフ用マスクを完備しています」
「手指消毒の徹底をしています」
「希望によりWeb面接にも対応しています」
「在宅勤務対応もOKです」

静岡の店長・人事担当者のためのお役立ちサイト【ヒトクル】

企業側も緊急事態宣言や自粛などで先が見えず、不安を感じる状況ではありますが、コロナを乗り越えたその先を見据えて、長期的な視点で採用活動を続けていく事が大切です。

より詳しいアンケート結果は【ヒトクル】をご覧ください。今回のアンケート以外にも、採用に役立つ情報が満載の便利サイトです♪

クレスキューブでは、会社でのマスク配布と、社員全員の検温、玄関での消毒等の対策を行っています。一日でも早くいつもの日常に戻って欲しいですね。私もしばらく釣りは自粛です……。

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株式会社エルシャート　リヴィエールマランとして出店！

クレスキューブカンパニーからは株式会社エルシャートのリヴィエールマランが出展。長泉の根深ネギを使った万能ダレ「ねぶっかけ(醤油)(塩)」、辛味調味料「カリャーノ・スッパカリャーノ」、濃縮静岡茶「茶乙女」、ラブライブコラボの「みかんアイスゼリー」、タピオカドリンク、ワッフルなどの販売を行いました。

20/2/21(金)・20/2/22(土)共に大盛況のうちに終了しました！

悪天候の予報やコロナへの警戒もありましたが、両日大盛況の中で終了。とっても賑わいのあるイベントでした。全国から静岡に来られた方も多く「富士山はどっちの方向にあるの？」「海の匂いがするけど、海が近いの？」など、静岡の豊かな自然に興味を持って頂けて嬉しかったです。これからしばらくはイベント事など気軽に行えない状況になっていきますが、早くコロナが落ち着いて、みんなで楽しめるイベントを行える日が戻ってきてほしいですね。

エルーモミストポットお披露目！

570光触媒専用気化式噴霧器「エルーモミストポット」とは

目に見えないほど細かい霧状の成分を空中に拡散し、空間はもちろん、そこにいる人の衣服や髪の毛までコーティングするため、設置場所を離れても消臭・抗菌効果が持続します。前述の日本商工会議所青年部 第３９回全国大会 の会場となった「キラメッセ沼津」でも大会当日のウイルス対策として施設内各所に設置されました。

お手軽なスプレータイプもあります！

手軽にエルーモを導入して頂ける「エルーモ消臭抗菌スプレー」「エルーモ光触媒抗菌消臭スプレー」もございます！

常設タイプが置けない方や出先で気軽に使用したい方にもピッタリなスプレータイプもあります。用途に合わせて二種類の消臭抗菌スプレーをご用意。マスクに直接スプレーをして消臭抗菌効果を高める使い方がオススメです。

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静岡・愛知の企業58.1％がシニア(60歳以上)を積極採用している！

シニア（60歳以上）の採用を、積極的に行っている企業は全体の58.1％。既に過半数の企業がシニア層をターゲットに採用活動を行っている状況です。

また、今後積極的に採用したいと考えている企業9.3％と合わせると67.4％にも上ります。

高齢化社会が進む昨今において「シニア人材」は人手不足を補う注目のターゲット層に成っている事がわかります。

実際にシニア層を雇用してみて感じた事は？

人生経験の豊富さから、仕事に真面目に取り組み粘り強い方が多いようです。また、年金需給範囲内でお仕事したい方など、短い時間でポイント的にシフトに入れることも魅力のひとつと感じているようです。

その一方で、体力面・健康面への不安はどうしてもついてくるものです。合わせて、新しい知識を身に付けるまでに少し時間を要する方もいます。例えば新しいコンピュータの操作など、これまでの経験と全く違うジャンルの仕事では、なかなか能力を活かしきれないかもしれません。

シニアの採用で工夫している点は？

実際にシニア採用で成功している企業は、どういった工夫をしているのでしょうか。

工夫が見られる点は、主に「応募・面接」「教育・定着」「仕事内容・勤務条件」の3項目。

では具体的にその内容を見ていきましょう。

知ってましたか？高齢者雇用促進の為の助成金のこと

労働者におけるシニア層の割合は、今後もっと増えていくことと思います。

そんな中、政府は高齢者雇用促進の為の助成金を用意していることはご存知ですか？

実際に この高齢者雇用促進の為の助成金についてアンケートをとったところ、シニア層の採用に活発な企業においてもなんとなく知っているが詳細は分からない企業が51.9％と半数以上になり、あまり認知されていないことが分かりました。全く知らない企業も3割と決して少なくない割合です。

シニアが活躍できる仕事内容をつくったり、体制や環境を整えたりする中で、上手に助成金を活用していきたいですね。

別冊DOMO「シニア版」発行決定！

10/10（木）発行！大好評別冊DOMOシニア版！

前回・前々回共に「別冊DOMOシニア版」の消化率はなんと99.9％。

掲載企業様にも求職者にも大好評を頂いている企画です！

掲載企業様

掲載企業の60％に応募あり！

なんと、その内の42％が採用に繋がった！

求職者

こんな求人誌を待っていた！

どこに行けば手に入るのか？

といった嬉しい御声を沢山頂いています！

シニア層の方にもご覧いただきやすい様に、通常の原稿より拡大して大きくご掲載させていただくので、御社の求人内容を隅々までしっかり伝えることが出来る媒体です。

詳しくは営業担当までお問い合わせ下さいね！

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話題の大型商業施設　OPEN&増床　ラッシュ！

ぱんだ

知ってた？ぴよくん。今、静岡県東部が激熱なんだよ。この秋から来年の夏にかけて、魅力的な大型商業施設が続々OPENするんだ！

ぴよくん

なんだって～！

それは聞き捨てならぬ！もっと詳しく教えてくれ～

各商業施設のOPEN予定

ぱんだ

静岡県東部初出店のテナントが目白押しのららぽーと沼津

新しいお店が増えるだけじゃなく、3つの館が繋がってワクワクも3倍になるサントムーン柿田川

国内最大級のテナント数の御殿場プレミアムアウトレット

ららぽーと沼津の中には大水槽もできるとか。どの施設も個性的で完成がとっても楽しみだよね！

ぴよくん

いやっほ～！今からワクワクが止まらないよ！目指せ全テナント制覇！

大型商業施設OPENに伴う人の流れ

まじめぱんだ

消費者的にもインパクトの大きい、この大型商業施設OPENラッシュ。

実は求人市場においてもそのインパクトは絶大。

OPEN日が一番近い「ららぽーと沼津」の影響をみてみよう。

『ららぽーと沼津』周辺エリアの求職者の流入・流出

ららぽーと沼津周辺の、就業者がどこの地域からきているか(流入)、またどこの地域に働きに行っている(流出)のデータです。 ※平成27年国勢調査より

沼津市周辺のエリアの労働人口の多くが沼津市へ流れている事がわかります。ららぽーと沼津のOPENを間近に控えた今、その比重はもっと高まっている状況です。クレスキューブがご担当させて頂いている富士・富士宮エリアも、こちらの影響をかなり受けていると言えるでしょう。

OPEN時給は1000円以上

東部地域の大型商業施設において、OPEN時給は1000円～1200円と軒並み高水準となっております。『OPEN』という求職者に人気の高い条件に加えて、高い時給設定で求職者の注目を集めています。10月の最低賃金改定でエリアの時給相場感も変わってくるので、もっと上がってくる可能性も秘めています。

周辺エリアでの採用はどうすればいいの？

これだけ求心力の高い求人が集まっている今の状況……。正直、周辺エリアの企業様にとって大変やりづらい状況です。高時給・高インパクトの大型求人に対して、どうやって自社の採用活動を進めていくか、お困りの企業様も多いのではないでしょうか。

その答えの一つは『自社の魅力を正しく伝える』ことだと思います。

求職者が求める内容を大まかに書き出してみました。

お打ち合わせの際、自社の魅力に気がついていない企業様を沢山見かけます。クレスキューブでは、企業様の魅力を存分に引き出せるようにじっくりと取材をさせて頂きます。自社の状況を他社と比較してみてみたい。求人のどこを変えたら上手くいくのかわからない。そんな方もお気軽にご相談下さいね。

OPENラッシュの東部エリアは求人数も多いですが、求職者も集中するまさに活気溢れるタイミング。このラッシュに乗り良い方とのご縁が結べるように、クレスキューブが全力でお手伝いいたします！

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10月1週目に毎年改定される最低賃金。ここ数年は伸び率も著しく、年々時給相場が上がってきております。令和初の最低賃金はどの様に変化するのでしょうか。

静岡県は27円UP！

静岡県はなんと27円UP。昨年以上の上げ幅となっており、このタイミングで時給の見直しを行わなければならない企業様が多そうな金額になってきました。

※上記深夜最低賃金はあくまでも日中最低賃金（885円）に対する金額です。基本給が885円以上の場合には『基本給×1.25』が支払わなければならない深夜賃金となります。

DOMOではいつから変更が必要？

新しい時給での掲載が必要なタイミングは上記の通りとなります。

実際にいつから改定するのがいいの？

実際に富士・富士宮の企業様方を見てみますと、期限間際に改定する企業様の方が少ない印象です。 大体9月上旬から改定後の時給を表記する所が多いですね。 求人は他社と比較検討される事が前提ですので、早めに対策を打つのがいいでしょう。

実際にどれくらいの時給設定が効果的なんだろう。同業他社の平均給与はどれくらい？　そんな給与に関するお問い合わせも大歓迎です。クレスキューブではエリア密着の営業がおりますので、富士･富士宮エリアのリアルな市場を元にご案内をさせて頂きます。お気軽にご相談下さいね！

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9月最初のブログは熱海から！

観光客で賑わう熱海は訪れるだけでワクワクする活気に溢れています。

昨日(2019/9/1）も「熱海の奇跡」としてTVで紹介されていましたね。

求人に関するNETの有用性について

今回はクレスキューブCEO杉森、営業マネージャー朝夷の２名が、熱海へお伺いさせて頂き、熱海商工会議所の各部会にて『求人に関するNETの有用性』をテーマにお話をさせて頂きました。

求職者へのアンケートに基づいたリアルな市場動向をご説明させて頂き、求職者のニーズを把握し、最大の費用対効果を得るまでのお話。昨今の求職者の動向、アグリゲーションメディアについても触れさせていただきました。

様々な視点から、ご質問もいただき採用に向けたディスカッションができました。

ご協力ありがとうございました！

クレスキューブでは、求人・採用に関するセミナーのご相談も承っています。「なかなか良い人に巡り会えない」「採用してもすぐに辞めてしまう」「現在の市場に適した求人方法に悩んでいる」そんなお困りごともお気軽に相談下さいね。

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