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面接ワンポイントアドバイス

(1)面接チェックポイント

・外観チェック    ・・・身だしなみ・好感度はあるか
・誠実性チェック  ・・・真面目さ・気力や忍耐力は感じられるか
・態度チェック    ・・・礼儀・落ち着きはあるか
・知識チェック    ・・・仕事経験・一般常識
・表現チェック    ・・・考えが伝わるか・言葉がはっきりしているか
・理解度チェック  ・・・要点を的確に把握しているか
・判断力チェック  ・・・質問の意味を早く理解しているか
・積極性チェック  ・・・自分から進んで行おうという意思が感じられるか
・意欲チェック    ・・・応募の動機があいまいでないか
・自己開発チェック ・・・目標を自ら設定できているか

面接評価シート
※ワードファイルが開きます。

(2)面接の注意点

面接では、企業の説明・仕事の説明・条件内容等、面接者に対し説明しなければならない 内容が多いため、面接官話す量が多くなりがちですが、面接者とのミスマッチが 起きないために、面接者に対しなるべく質問を多くし、ヒアリングを行いましょう。

面接者の人柄や性格、経験など、面接でできるだけ多く確認し採用の可否を行いましょう。

最近では、採用結果報告後、採用者の電話が通じなく、また再度 応募をやり直したという話をよく耳にします。
履歴書や、職務経歴書は、そういった時に十分役に立ちます。

記入内容のチェック等、確認を心掛けましょう。

 

 
 
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